La estrategia de gestión de personas se sustenta en cuatro pilares: cultura, efectividad organizacional, relaciones laborales y gestión de talentos; está alineada con nuestra Carta de Valores, central para nuestra organización, y busca promover una fuerza laboral inclusiva, innovadora, motivada y eficaz, con acceso a formación y posibilidades de desarrollo profesional.

 Minera Los Pelambres contribuye con empleo para más de 7.500 personas (trabajadores propios y de empresas colaboradoras), de los cuales el 53% son personas de la Provincia del Choapa y 67% son de la Región de Coquimbo.