La estrategia de gestión de personas se sustenta en cuatro pilares: cultura, efectividad organizacional, relaciones laborales y gestión de talentos; está alineada con nuestra Carta de Valores, central para nuestra organización, y busca promover una fuerza laboral inclusiva, innovadora, motivada y eficaz, con acceso a formación y posibilidades de desarrollo profesional.

Minera Los Pelambres contribuye con empleo para más de 8.700 personas (trabajadores propios y de empresas colaboradoras).

Los Proyectos de Impulso al Crecimiento de Los Pelambres también priorizaron la participación regional. De las 7.600 personas que trabajan en el proyecto, el 39% proviene de la Región de Coquimbo, superando el compromiso del 30% establecido en la Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) de octubre de 2023.

Los contratos con proveedores regionales han inyectado más de 38 millones de dólares en la economía local, demostrando el compromiso con el crecimiento regional sostenible y la creación de valor compartido.