• Se trata del curso “Habilidades Digitales para la Empleabilidad”, a través del cual 82 vecinos de la Provincia de Choapa pudieron adquirir nuevas competencias en temas como imagen digital y empleabilidad, herramientas para la productividad, ChatGPT, entre otros.  
• “Integrar la inteligencia artificial más los cursos de Excel, sirven para desarrollarse en los ámbitos laborales. Este es un gran avance, sobre todo aquí, en la provincia”, reconoce Winston Zúñiga, participante de Illapel. 

En el marco del programa EnRed Comunidad Digital, impulsado por Minera Los Pelambres, 82 vecinos de Illapel, Canela y Los Vilos concluyeron el curso “Habilidades Digitales para la Empleabilidad”, orientado al desarrollo de competencias digitales para el desarrollo laboral.

En esta versión, el curso abordó temáticas como alfabetización digital laboral, imagen digital y empleabilidad, herramientas digitales para la productividad, ChatGPT y herramientas de inteligencia artificial para el trabajo. Daniza Tapia de la comuna de Canela, fue una de las participantes de este curso, quien afirmó que “este tipo de oportunidades es lo que nos permite crecer, más que como profesional o laboral, en lo personal, entonces es lindo capacitarse y aprender algo nuevo”.

Por su parte, Winston Zúñiga, participante de la comuna de Illapel, señaló que “integrar la inteligencia artificial más los cursos de Excel, que después sirven para desarrollarse en los ámbitos de oficina, es un gran avance sobre todo aquí en la provincia, porque hay gente que nunca en su vida ha tomado un computador o incluso ni siquiera tienen su correo electrónico, entonces es un gran aporte”.

Desde 2023 a la fecha, el programa EnRed, ha beneficiado a 366 vecinos de Salamanca, Illapel, Canela y Los Vilos, contribuyendo al fortalecimiento de competencias digitales orientadas al mundo laboral. Así comentó Paula Agurto, jefa de Intermediación Laboral y Proveedores Locales de Minera Los Pelambres. “Estas son tecnologías del futuro que nos permiten comunicarnos y si no las conocemos nos quedamos atrás. Eso es lo importante, que nosotros vamos puliendo estos programas para que las personas cuenten con las herramientas que les permiten mantenerse al día y conectarse para seguir formándose a lo largo de su vida laboral”. 

El curso de “Habilidades Digitales para la Empleabilidad” consideró 16 horas presenciales, con talleres prácticos orientados al uso aplicado de herramientas digitales, además de 24 horas en modalidad online sincrónica, vía streaming, con relator en vivo para reforzar el aprendizaje en tiempo real y fue ejecutado por la empresa Teamclass.