• Durante julio y agosto, la empresa minera finalizó nuevas instancias formativas a lo largo y ancho del territorio, entregando más herramientas y mejores opciones de desarrollo en áreas que incluso van más allá de la minería. 
• “Tener acceso a estos cursos que son gratuitos es un gran beneficio que tenemos como comunidad y que sin duda nos servirá para el futuro”, comentó Ofelia Ramírez, una de las participantes del taller de manicura que se realizó en Cuncumén, en la zona precordillerana de Salamanca.

La línea de Formación para la Empleabilidad que impulsa Minera Los Pelambres desde el año 2015 en la Provincia del Choapa avanza a paso firme. Muestra de ello es que, durante los meses de julio y agosto, una serie de cursos y capacitaciones han culminado con éxito, entregando nuevas herramientas y opciones de desarrollo a los vecinos en áreas que incluso van más allá de la minería y de sus servicios asociados. 

Un ejemplo es lo que ocurrió en Canela, con la finalización del curso “Elaboración de preparaciones de pastelería” que se realizó en un trabajo colaborativo con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de la Región de Coquimbo. En él participaron catorce mujeres y un hombre, quienes aprendieron a realizar diferentes preparaciones y mejoraron su planificación y servicio al cliente. 

Eduardo Castillo, vecino de Canela, fue uno de los participantes. “Esta es una instancia para poder crecer y tener una visión positiva a futuro. Con mi señora tenemos una pastelería y esto será un apoyo importante para el emprendimiento, porque ahora soy pastelero y puedo ayudar mucho más”.

La importancia de esta línea de Formación para la Empleabilidad que impulsa Minera Los Pelambres tiene respaldo también en las cifras. Desde su inicio, en 2015, ha logrado capacitar y mejorar las opciones de desarrollo de 3.820 vecinos, brindando espacios de aprendizaje en cerámica gres, telares, instalaciones eléctricas, guardia de seguridad y cuidado de adultos mayores, formación para nivelar estudios o para obtener la licencia clase b en un esfuerzo que, además de SENCE, también ha involucrado a las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) del Choapa.

“Uno de los desarrollos clave en las comunidades es el empleo y, si bien nosotros tenemos cifras de empleabilidad local muy buenas en la industria, más del 50% son de la provincia y un 60% de la región. Nuestro foco es entregar oportunidades más allá del mundo de la minería, por eso este programa de capacitaciones es muy relevante”, aseguró Marisol Díaz, gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres.

Otro ejemplo es lo que ocurrió en la zona urbana de Salamanca, donde se desarrolló el curso de Guardia de Seguridad con la participación y certificación de 25 vecinos, cinco de ellos mujeres. “Fue una experiencia muy linda, estoy muy agradecida y ahora queda esperar para poder tener pronto la oportunidad de trabajar de guardia de seguridad”, dijo Llamila Lemus, vecina de El Tambo.

Por último, Ofelia Ramírez, una de las participantes del curso de manicura que finalizó el martes 27 de agosto en Cuncumén, afirmó que “tener acceso a estos cursos que son gratuitos es un gran beneficio que tenemos como comunidad y que sin duda nos servirá para el futuro”.