• Las historias de Katherin Cortés y Mariana Molina reflejan cómo más mujeres de la Región de Coquimbo construyen y proyectan su futuro en la industria minera.
• "Me siento una mujer totalmente empoderada, muy bendecida, porque este trabajo, más allá de lo laboral, me enseñó a crecer como mujer, como persona y como mamá", relata Katherin Cortés, operadora de la compañía.

Hace diez años, Katherin Cortés trabajaba en la Municipalidad de Canela, Provincia de Choapa. Nunca imaginó que terminaría operando equipos mineros. Mariana Molina, en tanto, creció en una familia de agricultores y apicultores en el sector de El Piche al interior de Illapel. Para ella, ingresar a Minera Los Pelambres parecía una meta lejana. Hoy, ambas forman parte de la compañía y son un ejemplo de cómo más mujeres de la Región de Coquimbo construyen una carrera en medio de cerros y camiones gigantes.

En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Minería, Los Pelambres destaca estas experiencias, en un contexto en que la participación femenina en la compañía alcanzó un 33,6% al cierre de 2025, cifra que supera el promedio nacional de la industria minera.

Dar el primer paso

Katherin Cortés llegó a la minería a través del programa de “Aprendices” impulsado por la compañía en el año 2020. En ese momento atravesaba una etapa de profundos cambios personales y veía esta oportunidad como un desafío completamente nuevo.

"Yo llegué a la compañía y no me imaginaba todo lo que conlleva ser minera. Cuando vi una pala casi me desmayé, porque es otro mundo, los camiones son gigantes. Y yo no podía creer que tenía que operar esos camiones, cuando con suerte podía operar un auto chiquitito. Fue tremendo", recuerda.

Seis años después, Katherin continúa creciendo dentro de Minera Los Pelambres y actualmente se desempeña como operadora de camión aljibe en el área de servicios. Sobre ese recorrido, afirma: "Tengo dos hijas, empecé una vida nueva con mi papá. Mis compañeras de la municipalidad me decían que estaba loca. Yo, aun así, me fui y me fue maravilloso. Me siento una mujer totalmente empoderada, muy bendecida, porque este trabajo, más allá de lo laboral, me enseñó a crecer como mujer, como persona y como mamá".

De Illapel a la minería

Mariana Molina es la primera minera de una familia dedicada tradicionalmente a la agricultura y la apicultura en Illapel. Desde sus años de estudio soñaba con trabajar en Minera Los Pelambres, una meta que en ese entonces parecía lejana. "Sabía que era una compañía gigante. Era como un sueño llegar allá. No pensé nunca poder lograrlo y mucho menos trabajar para la compañía", comenta.

  Tras desempeñarse en empresas colaboradoras, logró integrarse a la operación directa, donde actualmente trabaja como operadora en el área de Chancado y Correas. En ese proceso, destaca el apoyo recibido por su equipo de trabajo. "Me sentí acogida desde el primer minuto. Mis compañeros se adaptaron rápidamente y me ayudaron para que yo también lo hiciera, integrándome al equipo de manera muy natural", señala.

Además, entrega un mensaje a otras mujeres interesadas en ingresar a la minería: "Que lo intenten, porque en realidad no se pierde absolutamente nada. Aunque parezca que la oportunidad es pequeña o muy lejana, si uno lo sigue intentando y no se da por vencido, nada es imposible".

Historias como la de Katherin Cortés y Mariana Molina reflejan cómo cada vez más mujeres encuentran en la minería una oportunidad para desarrollar sus capacidades, asumir nuevos desafíos y proyectar su futuro profesional. En ese contexto, los programas de formación, capacitación y atracción de talento de Minera Los Pelambres continúan impulsando, en la Región de Coquimbo, iniciativas orientadas a ampliar las oportunidades para que más mujeres puedan construir una carrera en la industria, contribuyendo a la conformación de equipos diversos y de alto desempeño en todas las áreas.