• Este nuevo hito del Programa de Desarrollo de Proveedores consideró el diseño de planes de trabajo priorizados, talleres prácticos y el acompañamiento de mentores expertos para consolidar el desarrollo sustentable de los negocios locales.
• “Sin duda una nueva oportunidad de crecimiento para las empresas colaboradoras locales sobre temas que necesitábamos entender con mayor claridad”, afirmó Carlos Rojas, fundador y administrador de contratos de Nexo.

El compromiso con el desarrollo de los proveedores locales continúa por parte de Minera Los Pelambres y el grupo Antofagasta Minerals (AMSA). En el marco del Programa de Desarrollo de Proveedores, finalizó “Ejecuto Mi Plan 2024”, una nueva instancia de formación para fomentar y reforzar la competitividad y sustentabilidad en 10 empresas proveedoras de las regiones en las cuales el grupo minero tiene faenas, cinco de la región de Antofagasta y cinco de la provincia de Choapa, región de Coquimbo.

“Ejecuto Mi Plan” se implementó entre julio y diciembre de 2024, y consideró el diseño de planes de trabajos priorizados, talleres prácticos y el acompañamiento de mentores expertos para profundizar conocimientos en temas como políticas medioambientales, herramientas tecnológicas, sistema de reciclaje de residuos, sistemas de evaluación de satisfacción de clientes y políticas de diversidad e inclusión, entre otros. 

Este proceso de desarrollo, protagonizado por la creación y ejecución de un plan de acción, tuvo su hito de cierre el5 de febrero de manera online y con la participación de ejecutivos, mentores y representantes de las empresas beneficiadas. Entre ellos estuvo Carlos Rojas, fundador y administrador de contratos de Nexo, empresa de transportes de Salamanca, para quien “fue un trabajo totalmente enriquecedor tomando como base los pilares que se establecieron y que nos permitieron avanzar por una estructura sólida. Sin duda una nueva oportunidad de crecimiento para las empresas colaboradoras locales sobre temas que necesitábamos entender con mayor claridad”. 

La sesión de cierre consideró la presentación de resultados, testimonios y una charla motivacional que los instó a continuar identificando desafíos y oportunidades. Las empresas participantes de la región fueron Bramaq, Nexo, Prebser, Romacse InSitu, mismas que fueron seleccionadas tras su alto desempeño en instancias previas de formación también en el marco del Programa de Desarrollo de Proveedores.

“Los Proveedores Locales han fundamentales para el encadenamiento productivo de Minera Los Pelambres y juegan rol clave para la compañía a través de la prestación de bienes y servicios, por lo que potenciar sus conocimientos, habilidades y generar capacidades que queden instaladas en el Choapa es parte de los objetivos que nos hemos trazado, organizando para ello un robusto plan integral con cursos, capacitaciones, instancias de vinculación”, indicó Antonio Rubio, gerente de Asuntos Públicos (s).

Este nuevo hito fue organizado por Antofagasta Minerals con el apoyo de la Corporación Simón de Cirene y su Red de Mentores, quienes aprovecharon la instancia de cierre para reconocer a los participantes. “Estamos mezclando dos mundos muy complejos. Por un lado, está el mundo de la empresa minera que maneja estándares muy altos en todo sentido y, por otro lado, estamos trabajando con empresas provinciales que tienen la responsabilidad de entregar buenos productos y servicios, entonces el desafío de ser un buen emprendedor-proveedor es extraordinario. Felicidades a Antofagasta Minerals por darnos la oportunidad de contribuir, felicidades a las empresas proveedoras y por supuesto a nuestros mentores, todos hacen que este baile funcione”, aseguró Juan Francisco Lecaros, fundador de Simón de Cirene.

De esta manera los proveedores locales seguirán jugando un papel clave para la industria y para el grupo Antofagasta Minerals, desde donde comprometieron continuar generando instancias de formación independiente del nivel de desarrollo de las empresas locales.